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PA部主管工作岗位职责

    1.对上级负责,认真完成上级下达的各种指示和任务。
    2.全权负责本部门的运作,制定岗位职责和工作流程,保证其良好地运作。
    3.主持班前和班后会议,检查员工的仪容、仪表是否符合要求,并分配好当天的工作岗位,下达有关指示,总结每天的工作情况。
    4.负责本部门员工的考勤,排好更期表、岗位分配表,并处理好员工的请假、交接班、迟到、违纪等事宜。    

    5.全权参与执行奖惩制度,做到奖罚分明,充分调动员工的工作积极性。
    6.做好部门员工的思想道德教育工作,充分认识本职工作的重要性,不断地提高工作效率和工作质量。
    7.营业中巡查各个工作岗位,检查员工的工作状况,督导员工按规定做好各项工作。
    8.参加公司和部门的各项会议,认真听取上级领导的工作指示和建议,改良部门的运作和工作质量,不断提高管理水平。
    9.做好公司废品的回收与销售工作,充分利用资源,禁止浪费现象发生,并将收入所得全部款项交给公司进行登记。
    10.认真登记公司的所有用品、用具、杯具等损耗情况,并将实际情况及时反映给上级领导,严格控制公司的成本。
    11.精简员工人数,发扬勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统和精神,提高整体人员素质。
    12.安排好收场工作,搞好垃圾的清理与搬运,保持公司营业场所良好 的清洁环境。

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